Jobs + Karriere

Wir bieten Ihnen eine ergonomische Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes. Dabei kann auch auf medizinische Einzelfälle eingegangen werden.
Ein vielfältiges Kursangebot soll Sie bei der Förderung Ihrer Gesundheit unterstützen. Dabei können Sie z.B. an den Gesundheitstagen oder an kurzen, über E-Mail eingespielte Bewegungseinheiten direkt an Ihrem Arbeitsplatz teilnehmen. Wenn Ihnen keines der Angebote zusagen sollte, fördern wir einen selbstgewählten (förderfähigen) Kurs mit einem Zuschuss.
Das Betriebliche Eingliederungsmanagement zielt darauf ab, Beschäftigte nach 6-wöchiger Arbeitsunfähigkeit innerhalb eines Jahres bei der Rückkehr zum Arbeitsplatz zu unterstützen.

Im Sinne eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses haben Sie die Möglichkeit, wertvolle Hinweise, Anregungen und Kritik über Pfiffikus einzubringen und umzusetzen. Zusätzlich können Sie auch das Mitarbeiter-"Briefkäschdle" nutzen.
In Zusammenarbeit mit dem Personalrat werden jedes Jahr mehrere Veranstaltungen geplant. Beispielsweise können Sie am Stadtausflug, der Stadtfasnet und an Mitarbeiterfesten teilnehmen. Mit seiner Verantstaltungsreihe "Mit dem Personalrat unterwegs" können Sie u. a. von Kollege zu Kollege Einblicke in andere Arbeitsbereiche gewinnen.
Wir fördern die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel für den Weg zur Arbeit. Dabei begünstigen wir Jahresabos und Monatsfahrkarten mit bis zu 50 % und maximal 400 Euro pro Jahr.