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Stellenangebot

Abteilungsleitung Hochbau und Gebäudemanagement (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte und motivierte Führungspersönlichkeit, die als

Abteilungsleitung Hochbau und Gebäudemanagement (m/w/d)
für den Fachbereich Umwelt und Technik


entscheidend an der Entwicklung und Gestaltung unserer interessanten Hochbauprojekte und unserer Stadt arbeitet.

Die Abteilung Hochbau und Gebäudemanagement ist innerhalb der Stadtverwaltung der Großen Kreisstadt Schramberg, Ansprechpartnerin und Beraterin für alle hochbautechnischen Fragestellungen rund um die städtischen Gebäude, wie Schulen, Kindergärten / Kindertagesstätten, Verwaltungsgebäude, Sporthallen, Wohngebäude und Sozial- sowie Kulturgebäude. Das Leistungsspektrum reicht vom Planen und Bauen über die Bauunterhaltung und Instandhaltung sowie Sanierung bis hin zum Rückbau von Gebäuden.

Mit Ihrem Einsatz und Ihrer Motivation bringen Sie die Schramberger Groß- und Premiumprojekte, wie den Schramberger Schulcampus, die Sport- und Festhalle in Tennenbronn, die Sanierung des Gymnasiums und die Reaktivierung der Villa Junghans sowie weitere interessante Projekte zum Abschluss.

Sie sind interessiert und möchten aktiv an der Entwicklung Schrambergs mitwirken?
Dann ist dieses Angebot interessant für Sie.

Unser HINWEIS an Sie:

  • Die Stelle der Abteilungsleitung ist derzeit besetzt und wird bis zum Renteneintritt des derzeitigen Stelleninhabers im Jahr 2024 doppelt besetzt; dadurch besteht die Möglichkeit einer begleiteten Einarbeitung und Projektübergabe.
  • Die Übertragung/Übernahme eigener Projekte in der Übergangsphase ist vorgesehen.

Ihre Aufgaben bei uns

  • verantwortungsvolle Leitung der Abteilung Hochbau und Gebäudemanagement
  • zukunftsgerichtete Weiterentwicklung der Abteilung Hochbau und Gebäudemanagement und Optimierung von Prozessen
  • professionelle Planung und Realisierung aller baulichen und technischen Hochbaumaßnahmen unter Berücksichtigung des ganzheitlichen Lebenszyklus der städtischen Gebäude
  • Steuerung der vielfältigen städtischen Hochbauprojekte
  • Vorbereitung und Überwachung von extern vergebenen Planungsaufträgen
  • zielgerichtete Konzipierung, Weiterentwicklung, Umsetzung und Analyse des zukunftsweisenden Bauens und von neuen Technologien
  • umsichtige Ressourcenverantwortung und bedarfsgerechter Mitteleinsatz
  • wertschätzende und ziel- sowie lösungsorientierte Führung der Abteilung Hochbau und Gebäudemanagement
  • vertrauensvolle und strategische sowie professionelle Beratung der Fachbereichsleitung und der Stadtverwaltung in baufachlichen und technischen Fragestellungen
  • Erstellung von Stellungnahmen und Entscheidungsvorlagen

Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.

Erforderlicher Schulabschluss

Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Studienrichtung im Sinne des Aufgabenprofils (Bachelor / Master / Diplom).

Das wünschen wir uns von Ihnen

  • einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, vorzugsweise in öffentlichen Hochbauverwaltungen
  • umfassende Kenntnisse im Bereich baufachlicher Planung und Projektsteuerung sowie Erfahrungen im Bauprojektmanagement
  • Fachkenntnisse der gesetzlichen Regelwerke und Leistungsvergabe
  • ausgeprägte strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten
  • Entscheidungsfreude und Überzeugungsstärke sowie Umsetzungsorientierung
  • ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten
  • Kenntnisse in entsprechenden Fachanwendungen (GIS, CAD, MS-Office, Projektmanagement usw.) 
  • Umsetzungsorientierung und hohes Engagement 
  • hohe Eigenverantwortung und interdisziplinäre sowie zeiteffektive Arbeitsweise
  • Verlässlichkeit und Teamfähigkeit
  • Umsetzungsfreude

Wir bieten Ihnen

  • ein interessantes und abwechslungsreiches sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • enge Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen
  • ein motiviertes Hochbau-/Gebäudemanagement-Team 
  • flexible Arbeitszeitgestaltung für Ausgleich von Job, Familie und Freizeit 
  • Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten und zum Fahrradleasing
  • Angebote zur Gesundheitsförderung und betriebliches Gesundheitsmanagement 
  • betriebliche Altersversorgung 
  • Zuschuss zur Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs
  • eine unbefristete Einstellung

Gehalt

Vergütung bis Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VkA) inklusive leistungsorientiertem Entgelt.

Standort

Stadt Schramberg
Hauptstraße 25
78713 Schramberg

Beschäftigungsart und Beginn

  • zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Vollzeit
  • 39 Stunden pro Woche

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