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Aktuelle Stellenausschreibungen

In­for­ma­tio­nen zum On­line-Be­wer­bungs­ver­fah­ren


Die elek­tro­ni­sche Über­mitt­lung Ihrer Daten er­mög­licht uns eine schnel­le­re und ein­fa­che­re Prü­fung Ihrer Be­wer­bungs­un­ter­la­gen. Sie wer­den nach Ein­gang Ihrer On­line-Be­wer­bung per Mail eine Ein­gangs­be­stä­ti­gung er­hal­ten. Nach­dem wir die ein­ge­gan­ge­nen Un­ter­la­gen ge­sich­tet haben, wer­den wir Sie über das wei­te­re Ver­fah­ren wie­der in­for­mie­ren.


On­line-Be­wer­ber­por­tal der Gro­ßen Kreis­stadt Schram­berg


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Unsere aktuellen Stellenangebote Stand 15.10.2020

  • Die Große Kreisstadt Schramberg im Schwarzwald punktet mit Landschaft und Lebensqualität, mit Champions und Hidden Champions der Industrie. Rund 21.300 Menschen genießen das Leben in den Stadtteilen Talstadt, Sulgen, Tennenbronn, Waldmössingen, Heiligenbronn und Schönbronn.
    Für unser motiviertes Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten
    Mitarbeiter (m/w/d) für die Abteilung Tiefbau.
    Bewerbungsende:
    01.11.2020
    Ausführliche Informationen zu dieser Stelle
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  • Wir suchen für den städtischen Bauhof in Sulgen einen Landschaftsgärtner (m/w/d) für die Stadtgärtnerei
    Bewerbungsende:
    01.11.2020
    Ausführliche Informationen zu dieser Stelle
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  • Wir suchen ab sofort Mitarbeiter (m/w/d) für die Mittagsbetreuung der Schülerinnen und Schüler an den Schulen der Talstadt - (ca. 8 bis 10 Std. / Woche)
    Ausführliche Informationen zu diesen Stellen
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  • Wir suchen ab sofort  pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit  
    Unsere Kindergärten und Kindertagesstätten arbeiten mit dem infans-Konzept der Frühpädagogik und entwickeln ihre Qualität ständig weiter.  
    Ausführliche Informationen zu diesen Stellen
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  • SSZ................................................................................................................................................................................
  • Koch
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  • Spittel
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  • Spittel
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  • vhs................................................................................................................................................................................

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